Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

Jak zatrzymać młodych na Zamojszczyźnie?

Jakie zawody mają przyszłość? Jak pomóc młodzieży w wyborze tego właściwego? Na te i inne pytania o przyszłość młodzieży na Zamojszczyźnie próbowali odpowiedzieć sobie uczestnicy spotkania w ramach projektu „Preorientacja, Przedsiębiorczość, Praca”, Programu Erasmus+.

Wzięły w nim udział trzy szkoły: niemiecka Gewerbliche Schule Schwabisch Hall, portugalska Escola Dr. Joao de Araújo Correia z Peso da Régua oraz Zespół Szkół Społecznych im. Unii Europejskiej w Zamościu.

 

Zagranicznych partnerów projektu przedstawił Bogusław Klimczuk, dyrektor Zespołu Szkół Społecznych im. Unii Europejskiej w Zamościu.

POSŁUCHAJ

Regiony Zamojszczyzny i portugalskiego Peso da Régua są zbliżone pod wieloma względami i mają podobne problemy z zatrzymaniem młodych ludzi. Co radził nam niemiecki partner? (Mówi Ernst-Michael Wanner, Zastępca Dyrektora Gewerbliche Schule Schwabisch Hall):

POSŁUCHAJ

Uczestnicy spotkania dyskutowali też nad tym, jak zachęcić młodych ludzi do pozostania w regionie z którego pochodzą. Jakie były główne konkluzje tej dyskusji powiedział Bogusław Klimczuk:

POSŁUCHAJ

Jednym ze sposobów, który wykorzystuje niemiecki system edukacji, by ułatwić młodym ludziom wybór właściwego dla nich zawodu są praktyki w zakładach pracy. Okazuje się bowiem, że pozwalają one młodym ludziom na przyjrzenie się z bliska zawodowi, który chcą wybrać i umożliwiają weryfikację trafności tej decyzji:

POSŁUCHAJ

Plusów wynikających z programu Erasmus jest wiele, ale jak zauważył Bogusław Klimczuk – najważniejsze jest otwieranie ludziom możliwości, poszerzanie horyzontów i nawiązywanie kontaktów:

POSŁUCHAJ

Projekt „Preorientacja, Przedsiębiorczość, Praca”, w ramach Programu Erasmus+ rozpoczął się 1 września 2014 roku i zakończy się w sierpniu tego roku.



Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze